Se busca un Desarrollador de Software altamente motivado, dispuesto a estudiar y con habilidades técnicas para diseñar, desarrollar, probar y mantener aplicaciones y sistemas de software web, add-in. El candidato ideal trabajará en estrecha colaboración con equipo multifuncional para garantizar que las soluciones de software cumplan con los requisitos técnicos y de negocio, alineándose con los objetivos de la organización.
Responsabilidades Principales
Diseño y Desarrollo de Software
Diseñar, codificar y probar aplicaciones y sistemas utilizando las mejores prácticas de desarrollo de software.
Participar en la arquitectura y diseño técnico de nuevas funcionalidades.
Mantenimiento y Optimización
Diagnosticar y solucionar problemas de software.
Realizar mejoras continuas en el rendimiento y la escalabilidad de las aplicaciones.
Gestión de Proyectos y Colaboración
Gestionar los desarrollos en plataforma que permita el repositorio centralizado almacenamiento, manejo de versiones y control de los desarrollos, tales como DevOp.
Participar en reuniones de planificación y revisiones de código.
Documentación
Crear y mantener documentación técnica de los sistemas desarrollados.
Asegurar el registro adecuado de cambios y actualizaciones en el software.
Innovación y Mejora Continua
Investigar y recomendar nuevas tecnologías, herramientas y metodologías para mejorar procesos y productos.
Requisitos del Cargo
Educación:
Título profesional en Ingeniería en Computación, Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software o campo relacionado.
Experiencia:
No se requiere experiencia previa.
Experiencia en desarrollo utilizando lenguajes como Python, Java, C#, JavaScript o similares.
Familiaridad con sistemas de control de versiones como Git.
Conocimientos Técnicos:
Desarrollo de software bajo metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
Experiencia en desarrollo frontend (HTML, CSS, JavaScript) y/o backend.
Experiencia en desarrollo de Add-in con C#
Conocimientos en bases de datos relacionales y no relacionales (SQL, MongoDB, etc.).
Experiencia con herramientas de integración continua (CI/CD).
Conocimientos en tecnologías de la nube (AWS, Azure, Google Cloud) es un plus.
Habilidades Escenciales:
Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva.
Resolución de problemas de manera analítica y estructurada.
Proactividad y disposición al aprendizaje continuo.
Condiciones Laborales
Ubicación: Modalidad híbrida, según la política de la empresa.
Horario: Jornada completa, 40 horas a la semana.
Remuneración: Acorde a la experiencia y mercado.
Beneficios: Programas de capacitación.
Proceso de Selección
Los candidatos interesados deben enviar su currículum actualizado y portafolio (si aplica) antes del 31-12-2024. Solo se contactará a los candidatos que cumplan con los requisitos del cargo para avanzar en el proceso de selección.
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