Objetivo del área:
Atraer los mejores talentos: Acá tendrás la oportunidad de trabajar en un equipo de alto rendimiento, conociendo diferentes áreas del banco, apoyando en la gestión de los procesos y evaluación de los candidatos a través de entrevistas y pruebas.

Funciones:
Revisión Curricular.
Reclutamiento en diversos portales laborales (publicación de vacantes, búsqueda activa).
Levantamiento de referencias.
Coordinación de entrevistas y assessments.
Evaluación por competencias.
Redacción de informes.
Participación en ferias laborales y otros eventos relacionados a Atracción del Talento.

Para tener éxito en esta posición necesitas💥:
Ser estudiante de último año de Psicología, Ingeniería Comercial u afín con el área.
Disponibilidad desde marzo hasta agosto del 2025.
Contar con seguro escolar (otorgado por tu casa de estudios).
Contar con disponibilidad de 6 meses para hacer la práctica.
Manejo del idioma inglés (Deseable).
Manejo en Evaluaciones por Competencias, Excel y PPT.
Habilidades comunicacionales.

Modalidad de trabajo del cargo:
Mixto.

Condiciones:
Horario de trabajo de Lunes a Jueves de 8:45 a 17:00 hrs y los viernes de 8:45 a 15:30 hrs.

Beneficios
Bono de práctica de $230.000 más una asignación de alimentación. 🌟
Diferentes cursos online para tu formación y capacitación. 📚
Modalidad flexible. 😎