🚀 WE’RE HIRING! HAPAG-LLOYD CHILE IS HIRING! 🚢💙
Hapag-Lloyd, importante naviera internacional con operaciones alrededor de todo el mundo, está en búsqueda de un/a Senior Coordinator Human Resources, para nuestra oficina de Viña del Mar.
En Hapag-Lloyd, nuestro principal activo en esta travesía son nuestros más de 16,000 empleados de todo el mundo y lo que nos une a todos son nuestros valores comunes y nuestra cultura: “We Care, We Move, We Deliver.” Es por eso por lo que nos preocupamos por el bienestar y crecimiento de nuestro equipo 💥
Estamos comprometidos con la protección del medio ambiente, reduciendo emisiones de carbono y modernizando nuestra flota para operaciones más sostenibles. En Hapag-Lloyd, movemos el futuro hacia un mundo más verde. 🌱
Si estás buscando un primer trabajo, esta es tu oportunidad: no solicitamos experiencia laboral porque estamos comprometidos con la formación y capacitación de nuestros profesionales. 🚢🧡

¿Qué ofrecemos?
• Oportunidades de crecimiento y aprendizaje.
• Excelente ambiente laboral y actividades recreativas extralaborales.
• Experiencia en una empresa global y multicultural.

¿Qué Buscamos?
• Ingeniero(a) Civil Industrial recién titulado o con a lo más 2 años de experiencia laboral (post titulación).
• Profesionales con capacidad analítica y sólidas habilidades de resolución de problemas.
• Inglés avanzado, escrito y hablado.
• Conocimiento Intermedio en MS Office (tablas dinámicas, fórmulas y funciones).

Como Senior Coordinator Human Resources tendrás que:
• Mantener actualizados los registros de los empleados bajo su alcance, incluida la creación y eliminación de trabajos y la asignación de empleados a sus puestos adecuados.
• Mantener el Dashboard de RRHH, SAP HR bajo su alcance y proporcionar informes.
• Mantener actualizados los informes de control: Análisis HC y plantilla funcional.
• Calcular mensualmente el salario variable de ventas.
• Realizar análisis y proporcionar información para la toma de decisiones de todos los procesos de Recursos Humanos (compensaciones, negociación colectiva, planificación de la fuerza laboral, elaboración de presupuestos, contratación, revisión del desempeño, etc.).
• Colaborar en otras actividades, proyectos y temas de RRHH.
• Realizar diversos análisis relacionados con temas de RRHH.

⚓🌍 ¡Embárcate en una experiencia global! 🌍⚓