Maxxa es una fintech chilena en plena etapa de scaleup, consolidando su expansión regional en México. Nuestra misión es clara y ambiciosa: reducir la mortalidad de las pymes en Latinoamérica mediante tecnología que les permita acceder a financiamiento y optimizar sus finanzas y operaciones.

En Maxxa valoramos profundamente a nuestro recurso más valioso: nuestro equipo. Reconocidos como uno de los Top 3 en Building Happiness por Buk en 2025, demostramos que el alto rendimiento se construye desde la confianza y un ambiente saludable. Aquí tendrás la oportunidad de aportar tu visión de ingeniería para potenciar una plataforma con impacto regional, que innova constantemente integrando inteligencia artificial y análisis de datos en sus procesos clave.

Nos posicionamos en el punto donde la agilidad del negocio se encuentra con la madurez técnica. Durante esta etapa de consolidación, buscamos fortalecer la escalabilidad y sostenibilidad de nuestras soluciones, priorizando la calidad y la discusión profunda en cada implementación.

Tu rol será clave: liderarás dos células de desarrollo que suman entre 5 y 6 desarrolladores, combinando un enfoque sólido en management sin perder la cercanía con lo técnico.

El principal desafío será mejorar la estabilidad y continuidad operativa del software, elevar el nivel del equipo, organizar la ejecución y conducir la transición desde un sistema legacy hacia una plataforma más simple, mantenible y alineada con la estrategia de internacionalización de Maxxa. Buscamos a un líder orientado a resultados, con criterio técnico, capacidad para exigir alto rendimiento, desarrollar personas, fomentar la responsabilidad y transformar de manera concreta tanto el software como la cultura de desarrollo.

Principales responsabilidades:

- Liderar equipos y fomentar un ambiente colaborativo de alto desempeño.
- Gestionar la ejecución de sprints y entregas de proyectos alineados con los objetivos estratégicos.
- Asegurar la calidad técnica y la continuidad operativa de la plataforma.
- Dirigir la evolución tecnológica y acompañar procesos de modernización.
- Gestionar relaciones con stakeholders internos y externos.
- Impulsar la transformación de metodologías de desarrollo y facilitar la adopción de nuevas tecnologías.

Lo que esperamos de ti:

- Al menos 6 años de experiencia en desarrollo de software, con trayectoria comprobada liderando equipos en contextos exigentes.
- Experiencia demostrada en gestión directa de personas, incluyendo desarrolladores con distintos niveles de seniority.
- Conocimiento profundo de cómo manejar la operación crítica, deuda técnica y la necesidad constante de evolución tecnológica.
- Liderazgo en procesos de modernización de sistemas legacy mediante refactorizaciones o reemplazos graduales.
- Habilidad para navegar con soltura entre conversaciones técnicas, ejecución operativa, desarrollo de talento y coordinación con diversos stakeholders.

Conocimientos y habilidades clave:

- Sólido entendimiento de diseño y arquitectura de software, calidad de código, testing y mantenimiento, independiente del stack tecnológico.
- Capacidad para analizar sistemas desde la perspectiva del flujo de negocio, más allá del código.
- Criterio pragmático para priorizar la deuda técnica, decidiendo qué corregir ahora, qué contener y qué rediseñar en el futuro.
- Habilidad para organizar backlogs, priorizar riesgos y liderar la ejecución con foco en resultados tangibles.
- Apertura e interés en metodologías modernas de desarrollo apoyadas en inteligencia artificial.

Competencias personales indispensables:

- Liderazgo firme pero constructivo, capaz de elevar estándares y sostener responsabilidad.
- Comunicación clara, directa y efectiva.
- Capacidad para delegar inteligentemente, evitando micromanagement.
- Ownership fuerte sobre la operación, entrega y evolución tecnológica.
- Pragmatismo para decidir qué perfeccionar, simplificar o impulsar en cada etapa.
- Capacidad de mantener al mismo tiempo la visión estratégica y la ejecución efectiva.

Será un plus si cuentas con:

- Experiencia previa en fintech, SaaS o scaleups donde la tecnología habilita directamente la operación del negocio.
- Liderazgo simultáneo de múltiples equipos o dominios de desarrollo.
- Trayectoria trabajando con sistemas legacy complejos y procesos de modernización gradual.
- Impulso de cambios metodológicos, culturales o de aprendizaje dentro de equipos de ingeniería.
- Conocimientos en temas tributarios o integraciones con instituciones como el SII.
- Experiencia en sistemas de adquisición de datos, integraciones o scraping.
- Familiaridad práctica con herramientas de desarrollo asistido por IA y metodologías de alto apalancamiento basadas en estas tecnologías.

Qué ofrecemos:

Te sumas a una fintech donde tu esfuerzo se reconoce y se traduce en resultados concretos. Formarás parte de un equipo ganador, reconocido entre los mejores ambientes de trabajo en Latinoamérica.

Disfrutarás de flexibilidad laboral, con trabajo mayormente remoto y un día presencial en nuestra oficina en Las Condes, adaptable según tus necesidades.

Podrás aprovechar tiempo de bienestar como salidas anticipadas al cumplir metas, días administrativos adicionales, tarde libre por cumpleaños y días especiales para tu familia.

Recibirás asignación de almuerzo, un completo seguro complementario de salud, dental y vida al pasar a indefinido, y beneficios extra como aguinaldos y bonos relacionados con momentos importantes de tu vida.

Contarás con capacitación continua a través de la plataforma UBITS, para que jamás pares de crecer profesionalmente.

Nuestra oficina corporativa ofrece un entorno cómodo con snacks saludables diarios, sala de descanso con café ilimitado y actividades para compartir con el equipo.

Si buscas un lugar donde liderar una transformación tecnológica y humana en una empresa con propósito y crecimiento regional, Maxxa es tu próximo desafío. Ven y construyamos juntos el futuro de las pymes en Latinoamérica.