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Jefatura Unidad de Gestión y Análisis de datos
Detalles
Tipo de oferta
Profesional
Ubicación
Presencial; Santiago, Región Metropolitana, Chile
Área de trabajo
Control de Gestión
Tipo de cargo
Jefe/Head
Jornada
No definido
Contrato
Otro
Sueldo ofrecido
$3,361,029
Los y las postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su postulación para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todas y todos quienes se presenten en este proceso de selección.
Requisitos
Experiencia:
Junior (de 2 a 5 años de experiencia)
Carrera(s):
Administración Pública
Ingeniería Comercial
Ingeniería Civil Industrial
Descripción del puesto
Jefatura de la Unidad de Gestión y Análisis de Datos
Superintendencia de Pensiones
La Superintendencia de Pensiones invita a profesionales que deseen incorporarse a una institución pública comprometida con la excelencia, la probidad y el servicio a la ciudadanía, a postular al cargo de Jefatura de la Unidad de Gestión y Análisis de Datos, perteneciente a la División de Atención y Servicio al Usuario.
El cargo tiene como propósito liderar la gestión y el seguimiento de los procesos de los Departamentos y Unidades de la División, apoyando el cumplimiento de la planificación estratégica mediante el monitoreo de indicadores, metas institucionales, procesos de gestión y acciones de mejora continua, contribuyendo al fortalecimiento de la calidad de los servicios que la Institución entrega a la ciudadanía.
Principales funciones
- Liderar la gestión de la Unidad de Gestión y Análisis de Datos.
- Supervisar el cumplimiento de indicadores, metas institucionales y procesos de gestión de la División.
-Diseñar, implementar y realizar seguimiento a iniciativas de mejora continua y control de gestión.
- Elaborar informes y reportes estratégicos para apoyar la toma de decisiones.
- Coordinar proyectos e iniciativas de carácter transversal orientadas al fortalecimiento de la gestión institucional.
- Dirigir y desarrollar al equipo de trabajo, promoviendo el cumplimiento de objetivos y el mejoramiento continuo.
Perfil requerido
Se invita a postular a profesionales titulados de las carreras de Administración Pública, Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería en Control de Gestión o carreras afines.
Se requiere experiencia laboral deseable de al menos tres años en materias afines al cargo, especialmente en control de gestión, gestión de riesgos, gestión de procesos, sistemas de gestión de la calidad o gestión de la innovación.
Asimismo, se valorarán competencias asociadas al liderazgo de equipos, planificación, capacidad analítica, orientación a resultados, trabajo colaborativo y compromiso con el servicio público.
Condiciones del cargo
El cargo corresponde al grado 12° de la Escala de Sueldos Fiscalizadora.
La renta bruta referencial es la siguiente:
- Renta bruta mensualizada: $3.361.029.
- Mes normal: $3.078.002.
- Mes con Bono MEI: $3.927.082.
Cabe mencionar, que los bonos están sujetos al cumplimiento de las metas anuales y cumplimiento de requisitos específicos (normativa que rige para el pago del bono).
La jornada laboral es de 44 horas semanales, con desempeño 100% presencial en la ciudad de Santiago.
El cargo corresponde a un nombramiento a contrata, cuya vigencia se extiende hasta el 31 de diciembre de cada año, pudiendo renovarse de conformidad con las necesidades institucionales y la normativa vigente.
Postulación
Las personas interesadas deberán remitir su Currículum Vitae al correo electrónico: seleccionpersonal@spensiones.gob.cl
Indicando en el asunto del correo: "Postulación Jefatura Unidad de Gestión y Análisis de Datos".
Superintendencia de Pensiones
La Superintendencia de Pensiones invita a profesionales que deseen incorporarse a una institución pública comprometida con la excelencia, la probidad y el servicio a la ciudadanía, a postular al cargo de Jefatura de la Unidad de Gestión y Análisis de Datos, perteneciente a la División de Atención y Servicio al Usuario.
El cargo tiene como propósito liderar la gestión y el seguimiento de los procesos de los Departamentos y Unidades de la División, apoyando el cumplimiento de la planificación estratégica mediante el monitoreo de indicadores, metas institucionales, procesos de gestión y acciones de mejora continua, contribuyendo al fortalecimiento de la calidad de los servicios que la Institución entrega a la ciudadanía.
Principales funciones
- Liderar la gestión de la Unidad de Gestión y Análisis de Datos.
- Supervisar el cumplimiento de indicadores, metas institucionales y procesos de gestión de la División.
-Diseñar, implementar y realizar seguimiento a iniciativas de mejora continua y control de gestión.
- Elaborar informes y reportes estratégicos para apoyar la toma de decisiones.
- Coordinar proyectos e iniciativas de carácter transversal orientadas al fortalecimiento de la gestión institucional.
- Dirigir y desarrollar al equipo de trabajo, promoviendo el cumplimiento de objetivos y el mejoramiento continuo.
Perfil requerido
Se invita a postular a profesionales titulados de las carreras de Administración Pública, Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería en Control de Gestión o carreras afines.
Se requiere experiencia laboral deseable de al menos tres años en materias afines al cargo, especialmente en control de gestión, gestión de riesgos, gestión de procesos, sistemas de gestión de la calidad o gestión de la innovación.
Asimismo, se valorarán competencias asociadas al liderazgo de equipos, planificación, capacidad analítica, orientación a resultados, trabajo colaborativo y compromiso con el servicio público.
Condiciones del cargo
El cargo corresponde al grado 12° de la Escala de Sueldos Fiscalizadora.
La renta bruta referencial es la siguiente:
- Renta bruta mensualizada: $3.361.029.
- Mes normal: $3.078.002.
- Mes con Bono MEI: $3.927.082.
Cabe mencionar, que los bonos están sujetos al cumplimiento de las metas anuales y cumplimiento de requisitos específicos (normativa que rige para el pago del bono).
La jornada laboral es de 44 horas semanales, con desempeño 100% presencial en la ciudad de Santiago.
El cargo corresponde a un nombramiento a contrata, cuya vigencia se extiende hasta el 31 de diciembre de cada año, pudiendo renovarse de conformidad con las necesidades institucionales y la normativa vigente.
Postulación
Las personas interesadas deberán remitir su Currículum Vitae al correo electrónico: seleccionpersonal@spensiones.gob.cl
Indicando en el asunto del correo: "Postulación Jefatura Unidad de Gestión y Análisis de Datos".
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