RIAH recomienda
Analista de Gestión de Personas - Part Time
Detalles
Tipo de oferta
Profesional
Ubicación
Presencial; Viña del Mar, V Región de Valparaíso, Chile
Área de trabajo
Administración
Tipo de cargo
Analista
Jornada
Part-Time
Contrato
Plazo fijo
Sueldo ofrecido
$700,000
Requisitos
Experiencia:
Junior (de 2 a 5 años de experiencia)
Carrera(s):
Psicología
Ingeniería Comercial
Descripción del puesto
Enfusion es una empresa chilena dedicada a la elaboración de infusiones naturales premium, con presencia en las principales cadenas de retail del país y en proceso de expansión internacional. Buscamos personas que quieran desarrollarse en un entorno dinámico, colaborativo y con foco en la mejora continua.
Objetivo del cargo
Gestionar y fortalecer los procesos de Gestión de Personas, contribuyendo al desarrollo de un ambiente de trabajo positivo, al cumplimiento de la normativa laboral y al fortalecimiento de la cultura organizacional.
Principales funciones
Administrar los procesos de reclutamiento, selección e inducción de nuevos colaboradores.
Coordinar procesos de contratación, renovaciones y desvinculaciones.
Mantener actualizada la documentación laboral y los registros del personal.
Apoyar la implementación de programas de capacitación y desarrollo.
Participar en procesos de evaluación de desempeño y clima organizacional.
Gestionar indicadores de Gestión de Personas y elaborar reportes.
Coordinar actividades de bienestar y comunicaciones internas.
Apoyar la gestión de relaciones laborales y el cumplimiento de la normativa vigente.
Participar en iniciativas de mejora continua de los procesos de Recursos Humanos.
Requisitos
Título profesional de Ingeniería Comercial, Ingeniería en Recursos Humanos, Ingeniería en Administración de Empresas, Psicología Organizacional o carrera afín.
Al menos 1 año de experiencia en Gestión de Personas o Recursos Humanos (se considerarán prácticas profesionales relevantes).
Conocimiento de legislación laboral chilena.
Manejo de Microsoft Excel.
Deseable experiencia utilizando sistemas de gestión de personas o ERP.
Competencias
Organización y planificación.
Comunicación efectiva.
Proactividad.
Orientación al servicio.
Capacidad analítica.
Confidencialidad y criterio profesional.
Buenas habilidades interpersonales.
Ofrecemos
Jornada de 30 horas semanales, presencial en principio.
Integrarse a una empresa en crecimiento, con foco en la mejora continua.
Participación activa en proyectos de desarrollo organizacional.
Buen ambiente de trabajo.
Oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional.
Lugar de trabajo: Viña del Mar.
Si te motiva contribuir al desarrollo de las personas y ser parte de una empresa con propósito y en constante crecimiento, ¡te invitamos a postular!
Objetivo del cargo
Gestionar y fortalecer los procesos de Gestión de Personas, contribuyendo al desarrollo de un ambiente de trabajo positivo, al cumplimiento de la normativa laboral y al fortalecimiento de la cultura organizacional.
Principales funciones
Administrar los procesos de reclutamiento, selección e inducción de nuevos colaboradores.
Coordinar procesos de contratación, renovaciones y desvinculaciones.
Mantener actualizada la documentación laboral y los registros del personal.
Apoyar la implementación de programas de capacitación y desarrollo.
Participar en procesos de evaluación de desempeño y clima organizacional.
Gestionar indicadores de Gestión de Personas y elaborar reportes.
Coordinar actividades de bienestar y comunicaciones internas.
Apoyar la gestión de relaciones laborales y el cumplimiento de la normativa vigente.
Participar en iniciativas de mejora continua de los procesos de Recursos Humanos.
Requisitos
Título profesional de Ingeniería Comercial, Ingeniería en Recursos Humanos, Ingeniería en Administración de Empresas, Psicología Organizacional o carrera afín.
Al menos 1 año de experiencia en Gestión de Personas o Recursos Humanos (se considerarán prácticas profesionales relevantes).
Conocimiento de legislación laboral chilena.
Manejo de Microsoft Excel.
Deseable experiencia utilizando sistemas de gestión de personas o ERP.
Competencias
Organización y planificación.
Comunicación efectiva.
Proactividad.
Orientación al servicio.
Capacidad analítica.
Confidencialidad y criterio profesional.
Buenas habilidades interpersonales.
Ofrecemos
Jornada de 30 horas semanales, presencial en principio.
Integrarse a una empresa en crecimiento, con foco en la mejora continua.
Participación activa en proyectos de desarrollo organizacional.
Buen ambiente de trabajo.
Oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional.
Lugar de trabajo: Viña del Mar.
Si te motiva contribuir al desarrollo de las personas y ser parte de una empresa con propósito y en constante crecimiento, ¡te invitamos a postular!
Postular
Ingrese o cree su cuenta en Portal de trabajos y empleos de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso para postular
Iniciar sesiónOfertas similares
RIAH recomienda
