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Práctica Excelencia Operacional Personas

Publicado el: 14 de Nov, 2023
¿Estás buscando tu primer desafío profesional?

En Agrosuper nos apasiona alimentar lo bueno de la vida todos los días, haciendo las cosas siempre mejor, con espíritu de crecimiento y desarrollo, y disfrutando la vida.


Invitamos a participar del proceso de selección a los alumnos de la carrera de Ingenieria Industrial para realizar práctica en la Gerencia de Personas en el área de Excelencia Operacional.

Las funciones de la practica son:

Identificar y documentar los procesos actuales de formación en la gerencia de personas para entender su funcionamiento.

Resideñar procesos: Analizar y proponer mejoras a los procesos identificados, documentar los cambios.

Implementar el rediseño de proceso: Coordinar la implementación de los cambios, comunicarlos a los equipos y gestionar la transición

Automatización de Indicadores: Identificar, implementar y gestionar sistemas automatizados para recopilar, procesar y visualizar indicadores clave de los planes de formación en la gerencia de personas

Los requisitos de postulación son:

Contar con seguro Escolar.

Disponibilidad para realizar práctica en modalidad híbrida (Idealmente 2 vez a la semana en oficina)

Carrera de Ingenieria Civil Industrial o afin.

Durante tu periodo de práctica podrás contar con:

Asignación económica mensual .

Cursos e-learning gratuitos.



Las personas son el alma de Agrosuper, por lo que nuestro compromiso está con la inclusión de colaboradores con discapacidad que quieran sumarse a un equipo que hace las cosas siempre mejor, con espíritu de crecimiento y desarrollo, y disfrutando la vida.

¡Ven a ser parte de Agrosuper!

Detalles

Tipo de oferta
Práctica
Ubicación
Híbrida; Rancagua, VI Región del Lib. Gral. Bernardo O´Higgins, Chile
Área de trabajo
Otro
Tipo de cargo
Practicante
Jornada
No definido

Requisitos

Carrera(s)
Ingeniería Civil Industrial
Experiencia laboral
Sin experiencia (de 0 a 2 años de experiencia)

Postular

Esta oferta no acepta nuevas postulaciones.

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