Ingeniero Senior Operación TI - SANTIAGO
Misión del Cargo:
Responsable de la administración, operación y control experto de los sistemas TI, coordinando con distintas áreas y proveedores ante posibles contingencias con la finalidad de mantener la correcta operación y uptime de los sistemas.
Principales funciones del cargo:
• Responsable de la administración, operación y control experto de los sistemas TI
• Examinar y evaluar el estado de los servicios
• Coordinación con las distintas áreas y proveedores ante posibles contingencias, con la finalidad de mantener el uptime de los sistemas.
• Proponer e implementar mejoras a las actuales customizaciones y flujos.
• Gestión de incidencias
• Generación de reportes e informes de estado del servicio hacia nuestros clientes internos y externos
• Diseñar y ejecutar actividades de administración y mantenimiento de servidores y aplicaciones.
• Llevar a cabo pruebas funcionales de los sistemas y servicios.
Requisitos mínimos o excluyentes:
• Título en Ingeniería (Informática, Computación, Telecomunicaciones o afín)
• Más de 5 años de experiencia en plataformas y sistemas TI
• Administración de sistemas (Windows y Linux)
• SQL
• Ingles medio.
Requisitos deseables:
• Conocimientos BBDD deseable Neo4j
• Microservicios (SOA/REST)
• Experiencia en la industria de Telecomunicaciones.
• Conocimientos infraestructuras Microsoft Azure.
• Conocimientos avanzados en containerización Docker y orquestación con Kubernetes.
• Conocimientos en arquitecturas de microservicios y plataformas Cloud
• Servidores de aplicación.
• Infraestructuras IaaS, SaaS y PaaS
• Integraciones con Api Rest y Soap
• Orquestación de flujos de Información tales como Airflow, Control- M, AWS Step Functions o similares.
• Administración y explotación de sistemas de monitoreo como Nagios, Zabbix u otras.
• Administración y explotación de sistemas de analítica como Kibana Elasticsearch, Splunk u otras.
• Administración y explotación de sistemas de medición de performance como Dynatrace u otra
• Ofimática avanzada e inglés
Competencias o habilidades blandas requeridas:
• Colaboración
• Empuje por obtener resultados
• Capacidad de Análisis
• Manejo de la complejidad
• Asegura responsabilidad
• Alta capacidad para trabajo bajo presión y autogestión
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