Importante empresa de la Industria Financiera se encuentra en la búsqueda de un Analista de Compensaciones y Control de Gestión para su Gerencia de Recursos Humanos, con el desafío de hacer control, seguimiento de indicadores principales de RRHH para distintos negocios.

Además, tendrás las siguientes responsabilidades:
- Control y seguimiento de presupuesto e indicadores asociados a RRHH
- Automatizar procesos de gestión de RRHH
- Levantar, analizar y proponer iniciativas de mejora a los indicadores de RRHH

Requisitos:
- Carrera Ingeniería Comercial, Civil, Ingeniería en RRHH, Administración de empresas, Contabilidad o afín
- 0 a 2 años de experiencia, idealmente en áreas similares
- Manejo de Excel avanzado
- Deseable manejo de Power BI
- Disponibilidad para trabajar en un plazo fijo de 4 meses