El Centro de Acción Climática PUCV (CAC PUCV) es un centro de investigación aplicada
orientado a aumentar la preparación de la región y el país a la actual crisis climática e
impulsar el desarrollo de propuestas y soluciones integrales que fortalezcan la resiliencia
climática en colaboración con entes públicos y privados.
La misión del CAC PUCV es informar políticas públicas y apoyar esfuerzos de actores
públicos y privados para llevar a cabo acciones por el clima, poniendo a disposición las
investigaciones que sean necesarias para ello.
Actualmente el CAC PUCV se encuentra en búsqueda de un Director o Directora Ejecutiva
que ejecute las acciones necesarias de apoyo a la Directora o Director del CAC PUCV para
lograr los objetivos de investigación, vinculación y educación.
FUNCIONES DEL CARGO:
● Liderar las tareas de administración del equipo profesional y la gestión de proyectos del
CAC PUCV.
● Buscar oportunidades para el desarrollo de iniciativas en el marco de la misión y objetivos
del CAC PUCV.
● Supervisar y evaluar el cumplimiento de logros y metas de los investigadores y
profesionales del CAC.
● Generar una planificación estratégica a corto y mediano plazo que incluya aumento del
impacto comunicacional, en investigación y en vinculación con la sociedad del CAC PUCV.
● Mantener procesos de comunicación fluidos con diversas unidades y departamentos de la
PUCV, de manera de promover sinergias con otras iniciativas que lleva adelante la Pontificia
Universidad Católica de Valparaíso.
● Liderar la organización de reuniones del equipo directivo del CAC PUCV asegurando una
periodicidad suficiente y el diseño de la tabla de contenidos a discutir.
● Participar de seminarios, reuniones y espacios de diálogo con diversos actores de la
sociedad
REQUISITOS:
● Residencia en la Región de Valparaíso.
● Al menos 5 años de experiencia laboral desde la obtención del grado profesional.
● Experiencia profesional en liderazgo de equipos multidisciplinarios de trabajo.
● Experiencia profesional en cambio climático tanto en diseño e implementación de
proyectos, investigación aplicada o implementación, seguimiento y análisis de políticas
climáticas nacionales o internacionales.
● Experiencia profesional en postulación a proyectos públicos y colaboraciones privadas.

HABILIDADES Y COMPETENCIAS:
● Lograr resultados: Planea y monitorea su trabajo, poniendo atención a los detalles, realiza
un trabajo de calidad y a tiempo.
● Pensar innovadoramente: Abierto(a) a nuevas ideas, conoce los riesgos, resuelve los
problemas en forma pragmática.
● Gestión de proyectos: Habilidad para planificar, organizar, priorizar y controlar recursos,
procedimientos y protocolos para el logro de metas específicas
● Comunicación: Capacidad para comunicar de manera clara, concisa, sin ambigüedades,
tanto de manera verbal como escrita; adaptar mensajes y elegir métodos de comunicación
según audiencia. Habilidad para gestionar comunicaciones interna y externamente, a través
de redes sociales, medios y otros canales apropiados
● Adaptarse con Agilidad: Se adapta a los cambios, maneja la incertidumbre/ambigüedad
constructivamente.
● Participar y asociarse: Demuestra compasión/entendimiento frente a otros, forma
relaciones positivas.
CARACTERÍSTICAS DE LA CONTRATACIÓN Y PAGO:
● Tipo de Contrato: Honorarios (con posibilidades de contrato permanente, según
evaluación).
Se considera una evaluación para la continuidad del cargo luego de 6 meses.
DOCUMENTOS PARA POSTULAR:
● CV ajustado a los requisitos del cargo
● Copia de títulos y certificados académicos
● Documento de no más de 3 páginas, que incluya una presentación personal y una
descripción
de cómo espera responder a las responsabilidades y objetivos del cargo
● Los antecedentes deben ser enviados al correo ariel.munoz@pucv.cl con copia a
jessica.holtheuer@pucv.cl hasta el 07 de abril de 2024.