Somos RedSalud CChC, la red de salud privada con mayor cobertura en el territorio nacional, ofreciendo prestaciones médicas y dentales a través de sus 9 Clínicas y más de 40 Centros Médicos y Clínicas Dentales, a lo largo del país, desde Arica a Punta Arenas.

En RedSalud CChC deseamos trabajar con los mejores talentos para que se sumen al desafío de transformar la salud en Chile; entregando una atención de salud con calidad accesible, disponible en diferentes puntos del país y con calidez humana.

La Casa Matriz de RedSalud se encuentra en búsqueda de un/a Analista de Gestión y Control de Capacitación, quien será responsable de analizar, controlar y asegurar la correcta gestión de los procesos de capacitación del OTEC, velando por el cumplimiento de la normativa vigente, la adecuada ejecución presupuestaria y la generación de información oportuna y confiable para la toma de decisiones.

El cargo además tendrá un rol clave en la gestión de calidad del sistema, asegurando el cumplimiento de la norma NCh 2728:2015 y promoviendo la mejora continua de los procesos de capacitación, en alineación con los lineamientos estratégicos institucionales.

Principales funciones:

Supervisar el cumplimiento de la norma NCh 2728:2015, coordinando auditorías internas y externas, seguimiento de acciones correctivas y actividades del sistema de gestión de calidad.

Elaborar, analizar y reportar indicadores de gestión (KPI) asociados a ejecución presupuestaria, franquicia SENCE, uso de excedentes, cobertura y desempeño de los programas de capacitación.

Diseñar y mantener reportes y tableros de control, consolidando información relevante de facturación, cursos ejecutados y cumplimiento de metas.

Analizar desviaciones presupuestarias y apoyar el control financiero de la capacitación, incluyendo seguimiento del uso de franquicia tributaria.

Apoyar la planificación, ejecución y seguimiento de los programas de capacitación internos y externos.

Gestionar y mantener actualizada la documentación y registros del sistema de gestión de calidad, incluyendo evidencias y reportes de auditorías.

Participar en reuniones, comités y proyectos transversales, aportando análisis técnico y soporte en la gestión de capacitación.

Requisitos:

Formación

Título profesional de Ingeniería Comercial, Contador Auditor o carrera afín.

Experiencia

Al menos 2 años de experiencia en áreas de control de gestión, calidad o gestión de capacitación.

Deseable experiencia en OTEC, instituciones educativas o áreas de formación corporativa.

Conocimientos

Gestión de calidad bajo norma NCh 2728:2015.

Análisis financiero y control presupuestario.

Manejo de ERP (idealmente SAP) y herramientas de análisis de datos (Excel avanzado u otros).

Conocimiento de normativa SENCE, franquicia tributaria y gestión de excedentes.

Modalidad: 100% presencial, metro la Moneda

Como organización nos comprometemos con el desarrollo de una cultura de trabajo inclusivo promoviendo la diversidad como facilitador clave para el logro de nuestro propósito: Es por esto que esta oferta de empleo se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.