¡Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa!

Posición: Customer Project Planner Specialist.

Locación: Santiago, Chile.

¿Estás buscando una nueva oportunidad como Customer Project Planner Specialist?

Creamos tecnologías conectadas que remodelan las industrias, transforman las ciudades y enriquecen las vidas. Ayúdanos a ofrecer soluciones que garanticen que la vida está encendida en todas partes, para todos y en todo momento: https://youtu.be/NlLJMv1Y7Hk.

Buscamos personas con pasión por el éxito - en el trabajo y más allá. Vea lo que dice nuestra gente sobre el trabajo en Schneider Electric: https://youtu.be/6D2Av1uUrzY.

Objetivo del Rol:
Como parte del Project Team deberá:
· Gestionar calendarización de los proyectos desde el inicio al cierre acorde a las diferentes dimensiones y complejidades de este.
· Será la persona responsable del desarrollo técnico y de habilidades para el equipo.
· Proveer consultoría y soporte en gestión de auditorías.
· Actuar como punto focal para temas de planificación dentro de la región y con la contraparte del cliente.
· Auditar los proyectos en curso en las entidades regionales para garantizar la aplicación de la norma de calidad SE.
· Dirigir un equipo de planificadores de proyectos en un proyecto asignado a gran escala.
· Asegurar que los requisitos de calidad del cronograma se apliquen a los subcontratistas.



¿Cuáles serían algunas de sus responsabilidades?

A lo largo del proceso de venta:
· Participar en reuniones de orientación con canales de comunicación clave para alinear todos los aspectos del proyecto.
· Estudiar y analizar las entradas del proyecto proporcionadas.
· Consultar a expertos en la materia sobre las partes ambiguas del proyecto.
· Organizar talleres con el tender manager y cada parte interesada clave de manera independiente para concentrarse en el desarrollo de su alcance en el cronograma.
· Organizar reuniones de coordinación para integrar diferentes perspectivas de las partes interesadas clave (incluyendo proveedores internos y externos) e incluir dependencias entre los paquetes del proyecto en el cronograma.
· Sugerir diferentes escenarios de programación para optimizar el plan de trabajo del proyecto.
· Realizar controles de calidad en los entregables de planificación después de completarlos.
· Asistir al tender manager en el riesgo del proyecto.

Programas de programación:
- Asegurar la consistencia de los programas de programación.
- Definir hipótesis y metodologías comunes.
- Clarificación y advertencia del cronograma durante reuniones con clientes y proveedores.
- Proponer planes de recuperación y escenarios alternativos al gerente de proyecto para asegurar el plazo general.

Estándares de Portafolio:
- Construir estándares de portafolio.
- Definir metodologías comunes.
- Actualizar y mejorar los e-learning de prácticas de programación.
- Actualizar y mejorar las plantillas de cronogramas.
- Liderar la mejora continua de procesos y herramientas.
- Realizar auditorías.

Comunidad de Prácticas de Planificación:
- Desarrollar habilidades y profesionalismo de la comunidad.
- Identificar, obtener, formalizar, compartir y promover las lecciones aprendidas y las mejores prácticas.
- Compartir conocimiento en reuniones globales de la comunidad.


¿Tiene estas experiencias y cualificaciones clave?
· Formación profesional en Ingeniería Electrónica, Ingeniería Eléctrica o a fines.
· +5 años de experiencia en posiciones similares.
· + 3 años de experiencia en gestión de planificación de proyectos.
· Certificado PMP-P (PMP) o experiencia acorde.
· Se valorará experiencia en PMO.
· Conocimiento de Datacenters, segmento y equipamiento eléctricos de Media y Baja Tensión.
· Uso profesional de las herramientas Primavera y MS Planning.
· Sólidos conocimientos de Excel e informática.
· Capacidad para trabajar de forma independiente y como miembro de un equipo interfuncional.
· Sólidos conocimientos de las herramientas PMO y del CCP Process.
· Conocimiento del portafolio de Schneider Electric.
· Enfoque a resultados, adaptabilidad y resiliencia, habilidades de negociación y persuasión, habilidades de comunicación, servicio al cliente y capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo.
· Ingles avanzado.


Un poco sobre nosotros… Schneider Electric

En Schneider Electric queremos que nuestros empleados reflejen la diversidad de las comunidades en las que operamos. Acogemos a las personas tal y como son, creando una cultura inclusiva en la que todas las formas de diversidad se consideran un valor real para la empresa. Adoptamos una cultura de alto rendimiento siendo directos, abiertos, apasionados y eficaces y desafiando el statu quo.

La satisfacción no es una garantía, es un objetivo de vida. Schneider Electric™ proporciona la plataforma para la realización profesional y personal, a través del bienestar de los empleados; equipos de colaboración únicos y diversos; roles desafiantes; crecimiento continuo de habilidades; y más. Contamos con una plantilla de alto rendimiento de 160.000 personas y prosperamos en más de 100 países. Desde los interruptores más sencillos hasta los sistemas operativos más complejos, nuestra tecnología, software y servicios mejoran la forma en que nuestros clientes gestionan y automatizan sus operaciones. Nuestras tecnologías conectadas remodelan las industrias, transforman las ciudades y enriquecen las vidas.

Espacio abierto para contenido localizado: información específica del país o región y/o descripción de la organización de la unidad de negocio.

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La política de Schneider Electric es ofrecer igualdad de oportunidades de empleo y promoción en las áreas de reclutamiento, contratación, formación, traslado y promoción de todas las personas cualificadas, independientemente de su raza, religión, color, sexo, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.